Redenen van een pensioentekort
Onder het motto “langer leven betekent niet altijd langer kunnen genieten” probeert S&V Consultancy consumenten bewust te maken van de tekorten in oudedags- en/of partnervoorziening.

Als u één van onderstaande vragen met JA moet beantwoorden is de kans groot, dat de financiële zekerheid van u of uw partner niet goed geregeld is.

1    Heeft u een partner die een eigen pensioenregeling heeft?
2    Heeft u geen of een jongere partner en bent u geboren na 1950?
3    Bent u ooit gescheiden?
4    Heeft u ooit in het buitenland gewoond of gewerkt of bent u pas op latere
      leeftijd in Nederland komen wonen?
5    Heeft u een auto van de zaak en/of variabele inkomensbestanddelen?
6    Bent u ooit van baan verwisseld?
7    Wilt u eerder dan met 65 jaar stoppen met werken?
8    Bent u ooit tijdelijk gestopt met werken?
9    Bent u na uw 25e gaan werken?

* in de pulldown menu’s onderaan deze pagina kunt u in het kort de reden van het pensioentekort lezen

Uw pensioen is zo ongeveer het laatste onderwerp dat u op een feestje zult bespreken. Toch is enig inzicht in de werking van pensioenen voor iedereen
van belang. Uw inkomen vanaf 65-jarige leeftijd komt er namelijk niet vanzelf.
Bent u eenmaal 65 en blijkt uw pensioeninkomen danig tegen te vallen, dan is bestudering van uw pensioen mosterd na de maaltijd.

Inzicht in uw huidige en toekomstige financiële situatie is belangrijk
S&V Consultancy wil u daar graag bij helpen. Na analyse van uw huidige situatie (wat heeft u momenteel aan ouderdoms- en partnervoorzieningen) en aan de hand van de door u aangegeven behoefte en (financiële) mogelijkheden maken wij een plan om de mogelijke hiaten in ouderdoms- en partnervoorziening op te vullen.

Het regelen van financiële zekerheid voor later of voor uw partner hoeft helemaal niet zo duur te zijn. Voorwaarde is dan wel dat je er niet te lang mee wacht. Naarmate de tijd, waarin voor aanvulling gespaard moet worden, korter wordt en de leeftijd van de mogelijk te verzekeren partner stijgt, lopen de jaarlijkse kosten van sparen en verzekeren wel op. Het is dus zaak er zo vroeg mogelijk mee te beginnen.

Als u ons mailt, nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.
terug naar intro particulieren

Als uw partner ook een pensioenregeling heeft

Bij de berekening van uw pensioenopbouw wordt rekening gehouden met de AOW die u en uw partner te zijner tijd samen ontvangen (dubbele AOW). Bij tweeverdieners, die beiden een pensioenregeling hebben, wordt bij de berekening van het maximaal op te bouwen pensioen van ieder, dus twee keer de dubbele AOW inbegrepen, terwijl deze in werkelijkheid later maar één keer wordt uitgekeerd.

Als geen partner heeft of uw partner jonger is én u bent na 1950 geboren

Als u geen partner of een jongere partner heeft én u bent na 1950 geboren, dan krijgt u te maken met het zogenaamde AOW-gat. Een gehuwde werknemer komt op dit moment in aanmerking voor een aanvulling op zijn gehuwde AOW als hij of zij 65 jaar is en zijn of haar partner jonger is. Deze aanvulling geldt tot 1 januari 2015. Een alleenstaande heeft recht op een ongehuwden AOW-uitkering. Dit is ongeveer gelijk aan 70% van de volledige AOW (voor twee gehuwden) . In pensioenregelingen wordt vaak rekening gehouden met een volledige AOW (voor twee gehuwden), zodat hier na 2015 een gat voor u ontstaat.

Auto van de zaak en/of variabele inkomensbestanddelen

Als u een auto van de zaak rijdt en/of variabele inkomensbestanddelen heeft, is dit veelal een signaal van een mogelijk pensioentekort. Een pensioenregeling houdt namelijk meestal geen rekening met allerlei extra's, zoals bijzondere vergoedingen, een auto van de zaak, een bonus of een dertiende maand. Na de pensionering vervallen deze extra's zonder dat daar extra pensioeninkomsten tegenover staan.

Als u ooit gescheiden bent

Als u ooit bent gescheiden kan een deel van het tijdens dit huwelijk opgebouwde pensioen aan uw ex-echtgeno(o)t(e) zijn toebedeeld. Hierdoor kan een gat ontstaan in uw ouderdomspensioen en/of partnervoorziening van uw huidige partner. Dit betekent dat er op uw pensioendatum, of bij eerder overlijden, minder pensioen beschikbaar komt.

Werkzaam geweest in het buitenland

In Nederland wordt door ingezetenen jaarlijks (vanaf het 15e levensjaar) 2% AOW-recht opgebouwd. In het geval dat u (tijdelijk) in het buitenland heeft gewoond of gewerkt, kan de AOW-opbouw zijn gestopt, waardoor u op uw 65-jarige leeftijd geen volledige AOW-uitkering ontvangt. Dit wordt een AOW-gat genoemd. Ook wanneer u pas op latere leeftijd in Nederland bent komen wonen heeft u te maken met een AOW-gat.

Van baan gewisseld

Bent u in het verleden van werkgever veranderd, dan kan er sprake zijn van een zogenaamde 'pensioenbreuk', omdat de oude en de nieuwe regelingen niet op elkaar zijn afgestemd. Daarnaast kan, door de verandering van pensioenregeling, ook een deel van het (oude) partnerpensioen zijn weggevallen. Het is dus zaak goed na te gaan of er in de oude regeling sprake was van een opgebouwd partnerpensioen en in hoeverre het partnerpensioen van de nieuwe regeling hierin kan voorzien.

Eerder pensioneren

Bent u van plan eerder te stoppen met werken, dan heeft dit consequenties voor uw pensioen. Als u met uw werkgever een eerdere pensioendatum afspreekt zonder dat daarmee rekening wordt gehouden bij de pensioenopbouw, dan moet het opgebouwde pensioengeld over een langere periode worden uitgekeerd omdat er over een kortere periode pensioen gespaard is. Daarnaast moet bij vervroegd pensioneren rekening worden gehouden met de fiscale regels die hiervoor gelden.

Als na 25e met werken begonnen

Een volwaardig pensioen wordt doorgaans in 40 dienstjaren opgebouwd. Even afgezien van specifieke kortingsmaatregelen in de pensioentoezegging zelf. Als u bent begonnen met werken na uw 25e kan het voorkomen, dat u geen 40 dienstjaren meer volmaakt.

Tijdelijk gestopt met werken

Bent u gedurende uw loopbaan tijdelijk gestopt met werken, dan heeft u wellicht een aantal jaren van uw pensioenopbouw gemist.